ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ СОЦІАЛЬНОГО ПРАЦІВНИКА ЯК ОДНІЄЇ ІЗ УМОВ УСПІШНОЇ ПРАКТИЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Важливою умовою успішної ефективної реалізації професійної взаємодії у соціальній роботі виступає професійна компетентність соціального працівника, яка представляє собою інтегральну систему професійно-значимих, мотиваційних і особистісних компонентів. Формування професійної компетентності залежить і від готовності постійно вдосконалювати свій професіоналізм.

У цьому аспекті 12 липня у відділенні денного перебування територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Арбузинського району проведено технічне навчання для соціальних працівників.

Програма навчання поділяласть на дві в рівній мірі важливих частини: теоретично-практичну та ресурсну, що була спрямована на пошук внутрішніх ресурсів. Теоретично-практичний блок складався з:

- вивчення змін у законодавсті в наданні соціальних послуг,

- ведення документації соціального працівника, яка є складовою частиною менеджменту соціальної роботи,

- концептуальних основ навчання людей похилого віку в рамках підготовки до нового навчального року «Університету третього віку,

- майстер-класу «Професійна компетентність соціального працівника».

Тренінговий блок технічного навчання складався переважно з практичних завдань, метою яких є формування навичок ефективної взаємодії у команді, підвищення самооцінки її членів.

Ресурсний блок містив у собі створення колажу «Портрет успішного соціального працівника» та його презентацію.

Всі учасники навчання були в захваті від теплої, дружньої атмосфери та спілкування, від нових набутих навичок, що знадобляться в подальшій роботі та висловили бажання ще не раз взяти участь у подібних заняттях. Адже маючи внутрішні ресурси, легше працювати з підопічними, які потребують уваги та підтримки та якісно і професійно здійснювати свою професійну діяльність.